Báo Nhật – Văn hóa tôn trọng trên dưới, dè xẻn khoáng sản, đi sớm về trễ được nhiều người Nhật áp dụng ngay cả khi làm việc ở Việt Nam.
“Tôi nghĩ rằng bạn làm việc rất tốt”, một ông chủ người Nhật sẽ nói với nhân viên dưới quyền người Việt như vậy, khi người này dành 2/3 thời gian trong ngày để vùi đầu vào đống giấy tờ và giải quyết công việc hối hả trong những thời điểm biểu chi chít và ngắn hạn mà công ty giao cho.
Ngọc Anh là một nhân viên được bình chọn cao. Cô thường rời nhà từ 6h15 để lên xe đón nhân viên, vào làm lúc 7h30 sáng tại một trong những công ti liên doanh hàng đầu của Nhật Bản và Mỹ đóng nhà máy tại khu công nghiệp Từ Sơn – Bắc Ninh.
Theo lịch, công việc sẽ chấm dứt lúc 18h tối để nhân viên lên xe trở về Hà Nội, nhưng rất hiếm khi Ngọc Anh rời trụ sở trong chuyến xe này. Rất tâm lý, công ti sẽ cho xe quay trở lại đón cô trong ca thứ hai, lúc 20h30 phút. Và trong 2 tiếng chờ xe, Ngọc Anh sẽ tiếp tục làm việc, sếp vẫn ở lại văn phòng cùng cô.
“Mỗi khi thấy tôi mệt mỏi vì làm việc tới tối muộn, sếp nói tôi nên về sớm và tiếp tục phần việc dang dở tại nhà. Tôi thoái thác với lý do muốn dành toàn cục thời gian ở nhà cho mình, mối quan hệ cá nhân.
Sếp rất không thể tinh được, và nói ‘bạn phải chọn lựa thôi, hoặc công việc, hoặc gia đình. Hiện nay bạn còn trẻ, bạn nên chọn công việc’. Đó tuy nhiên là chọn rất khó, vì tôi đã gần 35 tuổi và vẫn còn đơn chiếc. Tôi muốn có gia đình riêng, nhưng không có thời gian để hẹn hò”, Ngọc Anh san sớt.
Nghe có vẻ lạ, nhưng đó là cách người Nhật làm việc trong không gian của họ. Phần nhiều thiếu phụ Nhật Bản không làm việc sau khi đã kết hôn. Họ nghỉ việc và để mắt con cái, gia đình, trong khi gánh nặng kinh tế sẽ được chồng cáng đáng.
Hình như đó, những người đã độc thân tới ngưỡng 35 thường quyết định sống như vậy suốt đời, và làm việc không cần nghỉ hưu.
Khác với nhân viên người Việt, các sếp người Nhật thường thuê hoặc mua nhà đất gần tổ chức kinh doanh, chiếm hữu xe riêng để có thể đi về thuận lợi hơn. Họ cũng chỉ sang Việt Nam một mình mà không mang theo gia đình. Thay vào đó, họ về thăm nhà trong những dịp nghỉ lễ khá thường xuyên theo lịch của Nhật Bản.
Các công ti Nhật tại Việt Nam thích sử dụng người Nhật cho những vị trí quản lý cao nhất, bởi văn hóa kỷ luật vốn quen thuộc trong đời sống non sông anh đào sẽ dễ ợt được phát huy tại vietnam. Sếp luôn về sau nhân viên cuối cùng, và tới đúng giờ vào buổi sáng hôm sau.
Sự chuẩn mực về giờ giấc được coi như tiêu chuẩn hàng đầu khi làm việc với người Nhật. Họ sẵn sàng trả nhiều tiền hơn cho các cách thức đưa đón và đòi hỏi nhân viên chấp nhận sự phiền toái, nếu điều đó bảo đảm việc nhân sự tới đúng giờ làm việc buổi sáng. Với người Nhật, chịu khó được bình chọn cao hơn nhanh nhảu và lanh lợi.
Nhân viên cũng được yêu cầu không dùng đồ ăn trong khu vực làm việc, ăn nhanh, làm nhanh, di chuyển nhanh, hạn giễu cợt tối đa tiếng ồn. Dành dụm khoáng sản của tổ chức kinh doanh cũng là yêu cầu được nhiều sếp Nhật đặt ra đối với các nhân viên dưới quyền.
Chỉn chu và cực kỳ gian nan trong công việc, nhưng sếp Nhật thường gây được thiện cảm với nhân viên trong những mối quan hệ xã giao. Họ không lần chần kì vọng nhân viên, thường xuyên tặng quà (những món ăn vặt hoặc đồ lưu niệm nhỏ) khi đi ngao du, và biểu thị sự yêu thích khi các nhân viên bản địa có thể dùng được (dù chỉ một chút) tiếng Nhật.
Nguyễn Hoàng khiến cho một tổ chức kinh doanh của Nhật tại quận Cầu Giấy, Thủ đô đã được 4 năm. Dù mọi công việc hàng ngày đều thực hiện thông qua tiếng Anh, nhưng Hoàng cho hay, hơn người yêu nhân viên tại công ti này vẫn học thêm tiếng Nhật để có thể giao tiếp tốt hơn với sếp người Nhật.
“Không có ưu tiên chi tiết nào với những nhân viên giỏi tiếng Nhật hơn tiếng Anh, dù chúng tôi có lợi thế về giao tiếp hơn. Mọi công việc, dù rất nhỏ, đều được chấp hành và nghiệm thu qua email, vì vậy, tiếng Anh vẫn là dụng cụ liên lạc chính”, Hoàng chia sẻ.
Sếp người Nhật làm việc tại vietnam đối xử với nhân viên bản địa và với những người Nhật không giống nhau. “Họ biết về mối quan hệ có phần bình đẳng giữa sếp và nhân viên tại Việt Nam, và tôn trọng điều đó.
Nhưng giữa những người Nhật, cách đối xử lại hoàn toàn khác. Gập người cúi chào, làm theo chỉ thị một cách đúng mực và đối xử một cách cực kỳ kính trọng. Họ giữ văn hóa trên dưới rất cẩn trọng, dù rằng không yêu cầu người Việt phải chấp hành chuẩn xác như mình”.
Có thể bạn quan tâm: mua hàng nhật online
0 nhận xét:
Đăng nhận xét